Re:
投稿者： 正しいかは調べてね
2011-9-10 04:00 No.46
国民健康保険ですかね？
たぶん出産費貸付制度というのがあると思います。
出産育児一時金の無利子前払い制度です。
条件があるので自治体に確認しましょう。
あと医療機関に直接支払う方法もあるって聞いてます。
それは取り扱っている病院とそうじゃない病院があるようです。
ただこれはあくまで出産育児一時金の前払いで、
出産育児一時金を超えた額は支払われないですし、
出産後もらえるお金がなくなるということです。
親を頼るか、フリーターから社会保険のついた正社員を見つけましょう。
最悪の最悪は生活保護です。
生命を脅かすほど困窮するなら余裕で適用されますし、
働きながらも不足分を補うことだって出来ます。
ただし車はありません。
あとお勧めしない方法ですが、
母子家庭になると救済システムは結構整っています。
まあやっぱりフリーターから正社員に何とかしてなりましょうって言うのが一番リスクの少ない解決策でしょうね。
Re:
投稿者： 正しいか調べてね
2011-9-10 04:07 No.47
正社員になる方法ですけど
だんなさん
正社員を探すわけですが
志望動機にその状況を書き
いついつまでになんとしても
正社員にならなければいけないと書きましょう。
見た目が普通で普通に会話できるレベルの人間であれば
きっとどこかの経営者さんが拾ってくれますよ。
